Dengeli bir tercih listesinde kaç tane garanti bölüm bulunmalıdır?

Kaynaklarda dengeli bir tercih listesinde spesifik olarak kaç tane garanti bölüm bulunması gerektiğine dair kesin bir sayı verilmemektedir.

Bunun yerine kaynaklar, belirli tercih aralıklarına sabit sayılar atayan (örneğin “ilk 6 tercihinizi şu şekilde, son tercihlerinizi bu şekilde belirleyin” diyen) geleneksel “çarpanlı formül” yaklaşımlarını bir tuzak ve öğrencileri açıkta bırakan “kumara dayalı tavsiyeler” olarak nitelendirip şiddetle reddeder ****.

Bilimsel ve veriye dayalı yaklaşıma göre, listeye kaç tane bölüm yazılacağından ziyade, yazılan bölümlerin adayın durumuyla olan istatistiksel uyumu (dengesi) önemlidir. Kaynaklarda tercih sayısının minimum 1, maksimum 24 olabileceği belirtilirken, “önemli olan sayı değil, dengedir” vurgusu yapılmaktadır ****.

Bu yöntemde “garanti” veya “dengeli” kavramları bir sayı kotasıyla değil, adayın kendi başarı sıralamasının Fark Tabanlı Trend Analizi ile hesaplanan tahmin aralığının (bandının) neresinde kaldığına göre tanımlanır ****:

• Garanti Tercih: Adayın sıralaması, hesaplanan gerçekleşme aralığının alt sınırına yakınsa, bu bölüm o aday için “garanti” tercih olarak sınıflandırılır ****.
• Dengeli Tercih: Adayın sıralaması tahmin aralığının orta bölgesinde yer alıyorsa, bu seçim “dengeli ve mantıklı tercih” olur ****.
• Riskli Tercih: Sıralama aralığın üst sınırının üzerindeyse, bu “çok iddialı ve riskli tercih” bölgesidir ****.

İstisnai Durum: Genel adaylardan farklı olarak 34 yaş üstü kadın adaylar için dengeli bir listenin kuralı çok daha nettir. Bu adaylar risk dağılımı yapmak yerine, geçmiş yıllarda kontenjanı dolmayan tek bir bölüm belirlemeli ve 24 tercih hakkının tamamını bu garanti gördükleri bölümden oluşturmalıdır ****.