34 yaş üstü kadınlar için stratejik tercih listesi nasıl hazırlanmalı?

Kaynaklara göre, 34 yaş üstü kadın adaylar için hazırlanacak tercih listesi, genel aday kitlesine uygulanan klasik “puan–sıralama–bölüm çeşitliliği” mantığından tamamen farklı ve stratejik bir temele dayanmalıdır. Bu yaş grubundaki adayların sosyolojik, ekonomik ve ailevi gerçeklikleri (evli olmaları, çocuk sahibi olmaları, KYK yurtlarından yararlanamamaları, eşlerinin şehir dışı eğitime sıcak bakmaması gibi) bu farklı yaklaşımı zorunlu kılar.

34 yaş üstü kadınlar için stratejik tercih listesi hazırlarken şu adımlar izlenmelidir:

1. Genel Aday Mantığını Terk Edin ve Tek Bölüme Odaklanın En kritik hata, genel adaylar gibi birden fazla ve farklı bölümden oluşan karışık bir liste hazırlamaktır. Bu gruptaki adayların asıl amacı “öğrenci olmak” değil, meslek sahibi olmaktır; bu yüzden istemedikleri bir bölümü kazansalar dahi kayıt yaptırmazlar ve sistem dışında kalırlar. Stratejik olan hamle, tek bir bölüm belirlemek ve 24 tercihin tamamını bu bölümden oluşturmaktır.

2. Boş Kontenjan Analizi Yapın Sadece en düşük puanlı yerlere hücum etmek (“düşüğe yüklenmek”) yerine, veriye dayalı hareket edilmelidir. Belirlenen tek bölüm için 2024 ve 2025 yıllarında hangi üniversitelerde boş kontenjan kaldığı kontrol edilmeli ve kontenjanı dolmayan üniversiteler özellikle hedeflenmelidir.

3. Mezuniyet Yılına Göre Şehir İçi Stratejisi Liseden 2008 yılından önce mezun olan adayların e-devlet üzerinden e-kayıt yapma imkanı bulunmadığından, kayıt için yüz yüze üniversiteye gitmeleri gerekmektedir. Bu durumdaki adaylar, bulundukları ildeki üniversitelerin 2024 ve 2025 yıllarında her iki yıl da boş kalan bölümlerini tercih etmelidir.

4. Akılcı Bölüm Seçimi Taktikleri 34 yaş üstü kadınlar genellikle Çocuk Gelişimi, Hemşirelik, Ebelik ve Açıköğretim gibi bölümlere yoğun ilgi gösterirken; Makine, Mekatronik, Elektrik ve Bilgisayar Programcılığı gibi bölümleri büyük ölçüde tercih etmezler. Ancak akıllı ve yerleşme ihtimalini artıran bir stratejik liste; erkek ağırlıklı, matematik ve fizik ağırlıklı bölümleri de kapsayarak boşlukları değerlendirmelidir. Ayrıca açıköğretim programlarının yüksek sıralamalarla kapatabileceği unutulmamalıdır.

Özetle; 34 yaş üstü kadınlar için başarılı bir tercih listesi dağılan değil odaklanan, çok bölüm değil tek bölüm içeren ve rastgele değil boş kontenjan verilerine dayanan bir liste olmalıdır.